Marzysz o pracy, w której Twoje umiejętności techniczne zostaną docenione? Chcesz być częścią zespołu, który dostarcza innowacyjne rozwiązania dla profesjonalnych urządzeń czyszczących? Mamy dla Ciebie idealną ofertę, dzięki której Twoje techniczne zacięcie nabierze rozpędu!
Gdzie? – Białystok i okolice – praca z dojazdem do miejsca serwisu.
CZYM BĘDZIESZ SIĘ ZAJMOWAĆ?
- utrzymywaniem sprawności maszyn, urządzeń oraz instalacji technicznych eksploatowanych przez klientów poprzez realizację wizyt,
- wykonywaniem montaży urządzeń dozujących, obejmujących instalację, ustawienia, umieszczenie oznakowań i przeszkolenie personelu klienta,
- przeprowadzaniem konsultacji oraz udzielaniem porad technicznych oraz technologicznych,
- tworzeniem raportów serwisowych z wizyt przy użyciu aplikacji,
CZEGO OCZEKUJEMY OD KANDYDATÓW?
- wykształcenia technicznego (min. średnie),
- doświadczenia w obsłudze technicznych urządzeń u klientów,
- umiejętności czytania dokumentacji technicznej,
- praktycznej wiedzy i umiejętności w obszarze hydrauliki, mechaniki i elektryki.
- uprawnień: elektryczne SAP 1kW, książeczka sanepid, uprawnienia do pracy na wysokości – jeśli brakuje Ci któregoś z uprawnień, aplikuj śmiało – wystarczy nam Twoja chęć do ich wyrobienia,
- prawa jazdy kat. B.
CO OFERUJEMY W ZAMIAN?
- współpracę w ramach kontraktu B2B – masz możliwość wyboru,
- wynagrodzenie na poziomie 6 000 - 10 000zł brutto (zal. od umowy),
- samochód służbowy wyposażony w niezbędne narzędzia – wolisz poruszać się swoim pojazdem? -żaden problem, rozliczymy się za paliwo i eksploatację,
- pracę od poniedziałku do piątku – w weekendy odpoczywamy
Dane administratora
Informujemy, że administratorem Pana/Pani danych
osobowych jest AB OVO SOLUTIONS Sp. z o.o. - agencja pracy tymczasowej i
doradztwa personalnego - nr certyfikatu 29042 - z siedzibą na ul. Strzegomskiej
2-4, 54-430 Wrocław (dalej również jako „Pracodawca” lub „Administrator”).
Kontakt z administratorem jest możliwy poprzez e-mail lub
na podany adres siedziby, będący również adresem korespondencyjnym.
Cele i podstawy prawne przetwarzania danych
Podane przez Pana/Panią dane osobowe będą
przetwarzane przez administratora w celach rekrutacyjnych, na podstawie szczególnego
przepisu prawa regulującego zbieranie danych od osoby ubiegającej się o
zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę (art. 6 ust. 1 lit. c RODO* w zw. z art.
221 § 1 Kodeksu Pracy), czyli w przypadku oferowania zatrudnienia w oparciu o
umowę o pracę i dostarczenia danych wyłącznie objętych tym przepisem, tj.:
imię̨ (imiona) i nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe wskazane przez
Pana/Panią oraz wykształcenie, kwalifikacje zawodowe i przebieg dotychczasowego
zatrudnienia, jeżeli są one niezbędne Pracodawcy do wykonywania pracy
określonego rodzaju lub na określonym stanowisku lub
Okres przechowywania danych
Pana/Pani dane osobowe będą przetwarzane przez
czas trwania obecnego procesu rekrutacji, a w przypadku wyrażenia dodatkowej
zgody Pana/Pani dane osobowe będą przetwarzane również na potrzeby przyszłych
rekrutacji, do czasu cofnięcia zgody, nie dłużej jednak niż przez okres 2 lat.
W przypadku zakończenia procesu rekrutacyjnego, gdy nie była wyrażana dodatkowa
zgoda na przyszłe procesy rekrutacyjne lub cofnięcia zgody na przetwarzanie
danych na potrzeby przyszłych rekrutacji, Pani/Pana dane osobowe będą
przetwarzane wyłącznie w formie archiwizacji, w celach dowodowych, przez okres
właściwy dla upływu przedawnienia roszczeń, który wynosić będzie maksymalnie 5
lat.
Przysługujące uprawnienia
Ma Pan/Pani prawo żądania dostępu do swoich
danych osobowych, prawo ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia
przetwarzania, a także prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz
prawo do przenoszenia danych. Może Pan/Pani cofnąć wyrażoną zgodę w dowolnym
momencie. Cofnięcie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania,
którego dokonano na podstawie wyrażonej przez Pana/Panią zgody przed jej
cofnięciem. Powyższe żądania prosimy kierować na adres email podany w sekcji
Dane administratora.
Przysługuje ponadto Panu/Pani prawo wniesienia
skargi do organu nadzorczego.
Informujemy, że decyzje dotyczące procesu
rekrutacji nie będą podejmowane w sposób zautomatyzowany.
* RODO - Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego
i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób
fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego
przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE