Każdy marzy o tym, aby to praca go szukała, a nie na odwrót. Co zrobić, aby czuć się bezpiecznie na rynku pracy i nie martwić się tym, że pracodawca nikomu nie daje gwarancji zatrudnienia? Jak być widocznym dla headhuntera/rekrutera i nie popełniać błędów, które zamiast przybliżać do celu, sprawiają, że telefon stale milczy?
