EuropaJOB.PL, certyfikowana agencja
zatrudnienia z Krakowa (certyfikat nr 25922) z uwagi na szybki rozwój oraz
realizację nowych projektów rekrutacyjnych, poszukuje kandydatów
zainteresowanych pracą na stanowisku:
OPERATOR - USTAWIACZ maszyn CNC
Miejsce pracy: Francja –
okolice Nantes / Laval
Opis
stanowiska:
-
określenie/ identyfikacja ustawienia sprzętu i narzędzi produkcyjnych
-
montaż lub demontaż odpowiednich narzędzi i form na każdej maszynie
-
konfiguracja maszyny zgodnie z określonymi parametrami i dostosowanie
ustawienia
-
częste przeprowadzanie kontroli w celu zapobiegania problemom
-
zadania związane z obsługą przecinarek plazmowych, frezarek z oprogramowaniem
Heidenhain
-
praca z frezarką 5-osiową - ustawienia detali
-
produkcja jednostkowa, małoseryjna
Wymagania:
-
dobra znajomość języków programowania CNC
-
dobra znajomość maszyn sterowanych numerycznie
-
przestrzeganie właściwych zasad obsługi i eksploatacji wyposażenia pomiarowego
-
umiejętność ustawiania i obsługi maszyn CNC
-
znajomość oprogramowania Heidenhain
-
umiejętność samodzielnej pracy z rysunkiem technicznym i planami
-
umiejętność obsługi wózka widłowego i suwnicy
-
komunikatywna znajomość języka francuskiego lub angielskiego
-
prawo jazdy kat. B
- zatrudnienie na podstawie Polskiej umowy o
pracę tymczasową
- wynagrodzenie uzależnione od posiadanego
doświadczenia 2400 -2800 € netto za pełny przepracowany miesiąc
- zwrot kosztów za przejazd Polska – Francja
- zagwarantowane i zorganizowane bezpłatne
dojazdy z miejsca zakwaterowania do miejsca pracy
- darmowe zakwaterowanie
- stały kontakt z polskim rekruterem również
po rozpoczęciu zatrudnienia
- opiekę polskiego koordynatora
- pomoc w załatwieniu formalności
Osoby zainteresowane ofertą prosimy o
przesyłanie CV na adres: Zaloguj się aby zobaczyć adres email wpisując w tytule wiadomości,
"operator maszyn CNC”.
Administratorem danych jest
EuropaJob.pl Sp. z o.o. sp.k. z siedzibą
w Kraków 30-415, ulica Wadowicka 6. Dane zbierane są dla potrzeb obecnej
rekrutacji, a w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana wyraźnej i dobrowolnej
zgody także dla potrzeb przyszłych rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do
treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym
przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów
wykonawczych jest dobrowolne, ale konieczne do przeprowadzenia rekrutacji.
Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne i wymaga Pani/Pana
wyraźnej zgody.
W CV proszę umieścić następującą
klauzulę :
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich
danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji
zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia
27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z
przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych
oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych).
Wyrażam jednocześnie zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych na potrzeby
przyszłych rekrutacji.”
