Menu

Powiedz nam jakiej pracy szukasz?
Globelus pomoże Ci ją znaleźć

Certyfikaty VCA, SCC i OSC

Data dodania: 20:36 26/11/2018

VCA, SCC, OSC to coraz częściej wymagane od szukających pracy w Holandii, Niemczech, Belgii i wielu innych krajach certyfikaty. Niestety kosztowne, ale bez problemów można znaleźć firmy, które za darmo organizują odpowiednie kursy dla swoich nowych pracowników. Wielu z pracodawców, którzy ogłaszają się na naszym portalu oferuje taką pomoc.

 

Wszystkie powyższe certyfikaty to rodzina systemów zarządzania bezpieczeństwem pracy, zdrowiem i środowiskiem. Wymagane są do podjęcia pracy na stanowiskach o podwyższonym poziomie ryzyka. Najczęściej dotyczą takich branż jak: mechanika, elektryka, budownictwo, inżynieria, przemysł ciężki, transport, czy logistyka.

VCA – obowiązuje w: Holandii, Belgii i Luksemburgu (zdarza się, że wymagany jest również w Niemczech, Szwajcarii, Skandynawii i Austrii). Certyfikat ten obowiązuje przez okres 10 lat.
SCC –obowiązuje na terenie Niemiec, Austrii, Szwajcarii, a także Francji i krajach skandynawskich.  Podobnie jak VCA certyfikat SCC jest ważny 10 lat.
OSC - obowiązuje w Finlandii, a także w pozostałych krajach skandynawskich. Certyfikat ten obowiązuje przez okres 5 lat.

Powyższe certyfikaty nie są obowiązkowe. Jednak coraz więcej firm rekrutując kandydatów wymaga ich posiadania.
Są one bowiem swoistym potwierdzeniem przestrzegania zasad bezpieczeństwa w firmie oraz posiadania przez firmę jasnego i jednolitego systemu zarządzania bezpieczeństwem, zdrowiem i ochroną środowiska.

Co zrobić, aby taki certyfikat zdobyć?

Aby zdobyć którykolwiek z powyższych certyfikatów należy wziąć udział w kursie oraz zdać egzamin w autoryzowanej firmie. Szkolenia te są płatne. Bez problemu można je zrobić w Polsce, po polsku :)
Po zaliczonym teście każda osoba powinna dostać dyplom oraz plastikową kartę potwierdzającą posiadany certyfikat.

Zachęcamy wszystkich naszych kandydatów do tego, aby zaznaczali na swoim profilu posiadanie certyfikatów  (można to zrobić w polu '' dodatkowe informacje''), a nawet, aby załączali posiadany dokument wraz z cv. Bardzo skraca to czas przeszukiwania bazy kandydatów i oczywiście stanowi duży ''plus'' w oczach firm poszukujących pracowników.

Nie wszystko co napisaliśmy w artykule jest dla Ciebie jasne? Masz pytania?

Zapraszamy do kontaktu: kontakt@globelus.pl

Dołącz do GLOBELUS.PL na facebook.com

Zobacz inne artykuły

Data dodania: 13:29 30/05/2022

Praca w Niemczech dla par

Wyjazd za granicę w celach zarobkowych już od wielu lat cieszy się niesłabnącą popularnością. Głównym atutem pracy za granicą są wyższe zarobki w stosunku do wynagrodzenia w Polsce, na tym samy...
więcej
Data dodania: 12:55 24/06/2022

Zasiłek rodzinny w Niemczech – Kindergeld. Wszystko co musisz wiedzieć.

Zasiłek rodzinny w Niemczech zwany Kindergeld to świadczenie, które przysługuje wszystkim rodzinom posiadającym dzieci oraz pracującym w Niemczech. Jest ono wypłacane bez względu na osiągane do...
więcej
Data modyfikacji: 12:38 24/06/2022

Holandia - prawo pracy

Wszystkich pracujących w Holandii, w tym również Polaków, obowiązuje maksymalnie 40 godzinny tydzień pracy. Może on być skrócony do 36 godzin. Nadgodziny są premiowane najczęściej...
więcej
Narzędzia dla Ciebie Bezpłatny dostęp do przydatnych narzędzi

Katalog pracodawców

Dowiedz się więcej o naszych pracodawcach

Baza kandydatów

Sprawdź kto aktualnie szuka pracy

Artykuły

Bądź na bieżąco!